Le plus gros challenge pour moi est d'arriver à mettre en accord ses deux facteurs:

Capacité à comprendre, agir  pour chaque individu et le niveau de responsabilité.

Il est claire que pour une bonne répartition des tâches il faut connaitre le niveau mental de chaque membre de l'équipe et pour pouvoir mettre ce facteur en concordances avec la gestion  de l'équipe et des individus il faut impérativement connaitre la capacité de tout un chacun pour ce qui est de comprendre, d'agir et de mettre en place une répartition des différentes responsabilités que vous alliez confié à tout un chacun