Le gros chanllenge pour moi c'est l'adaptation de l'environnement professionnelle. Chaque staff a sa culture, ses moeurs et son eductation. C'est la a un impact sur le niveau de comprehension des staffs.
D'après vous, quel est le plus gros challenge qu'on rencontre lorsqu'on veut équilibrer les priorités entre tâches, individus et équipes?
D'après vous, quel est le plus gros challenge qu'on rencontre lorsqu'on veut équilibrer les priorités entre tâches, individus et équipes?
D'après vous, quel est le plus gros challenge qu'on rencontre lorsqu'on veut équilibrer les priorités entre tâches, individus et équipes?
Re: D'après vous, quel est le plus gros challenge qu'on rencontre lorsqu'on veut équilibrer les priorités entre tâches, individus et équipes?
L'impression de trop demandé et d'apparaître au finish comme un didacteur plutôt qu'un manager ou leader
Re: D'après vous, quel est le plus gros challenge qu'on rencontre lorsqu'on veut équilibrer les priorités entre tâches, individus et équipes?
Le gros challenge est l’identification du potentiel de chaque staff par rapport des évaluations et briefing reçu de la part des autres managers que tu les as précédé