Informations sur le cours
À propos du cours
Al Bayan est la nouvelle initiative de développement professionnel de MSF.
Ce kit comprend des activités d’autoformation et des ressources téléchargeables pour faciliter les formations sur le terrain.
Public cible
Tout le personnel de terrain (personnel et gestionnaires)
Durée du cours
2 heures
Objectifs d’apprentissage
- Comprendre le nouveau curriculum Bilan : un cycle de développement professionnel, pas d’évaluation
- Identifier en quoi consiste chaque moment clé du cycle Bilan
- différencier le rôle de l’employé et le rôle du manager dans le Belan
- Paramétrage de la période (en tant qu’employé et manager)
- Participer à une réunion individuelle (en tant qu’employé et gestionnaire)
En tant qu’employé
- Faire le pilan
En tant que manager
- Mettre en place une discussion Bilan avec un membre de mon équipe
- S’engager dans la discussion du Bilan à la fin du cours (en tant que salarié et manager)
Table des matières
- Vidéo d’introduction (4 minutes)
- Vidéo : Cours Bilan (5 minutes)
- Module 1 : Préparation du cours (20 minutes)
- Module 2 : Rencontres individuelles (30 minutes)
- Module 3 : Configuration de la discussion Billan Action/Bilan (30 minutes)
- Module 4 : Discussion sur les déclarations (30 minutes)
- Ressources à télécharger
- Formulaires vierges
- Exemples de formulaires remplis
- Des ressources pour faciliter les formations en présentiel sur le terrain
- Modules d’apprentissage en ligne pour visionnage hors ligne
Méthodologie
Ce cours comprend des fiches de ressources, des vidéos et des modules interactifs.
Évaluation
Il n’y a pas d’évaluation cognitive pour ce cours.
Certification
Un badge sera décerné à la fin de ce cours.
Á propos du cours
Le Bilan est la nouvelle initiative pour le développement professionnel chez MSF OCP.
Ce kit comprend des activités d'auto-formation et des ressources téléchargeables pour faciliter des sessions de formation sur le terrain.
Public cible
Tous le personnel terrain de MSF (salariés et managers
Durée
Parcours de 2h
Objectifs d'apprentissage
- Comprendre l’approche du nouveau bilan : un cycle de développement professionnel et non une évaluation
- Identifier en quoi consiste chaque moment clé du cycle du bilan
- Différencier le rôle du salarié et le rôle du manager dans le bilan
- Préparer la période (en tant que salarié et manager)
- Prendre part à un point en tête-à-tête (en tant que salarié et manager)
- En tant que salarié : faire le bilan
- En tant que manager : préparer l’entretien de bilan avec un membre de mon équipe
- Prendre part à une discussion de bilan à la fin du cycle (en tant que salarié et manager)
Liste du contenu
- Vidéo d'introduction (4 min)
- Vidéo : le cycle du bilan (5 min)
- Module 1 : préparation de la période (20 min)
- Module 2 : les points en tête-à-tête (30 min)
- Module 3 : faire le bilan/préparer l'entretien de bilan (30 min)
- Module 4 : l'entretien de bilan (30 min)
- Ressources à télécharger:
- Les formulaires vierges
- Des exemples de formulaires remplis
- Les ressources pour faciliter une formation face-à-face sur le terrain
- Les modules d'e-learning à visionner hors connexion
Méthodologie
Ce cours comprend des fiches ressources, des vidéos et des modules interactifs.
Evaluation
Il n'y a pas d'évaluation de connaissances pour ce cours.
Comment s'enregistrer
Auto-inscription
Certification
Badge disponible pour ce cours.
About the course
The Bilan is the new initiative for professional development at MSF OCP.
This kit includes self-training activities and downloadable resources to facilitate training sessions on the field.
Target audience
All field staff (employees and managers)
Duration
2 hours
Learning objectives
- Understand the approach of the new Bilan: a professional development cycle, not an evaluation
- Identify what each key moment of the Bilan cycle consists of
- Differentiate the role of the employee and the role of the manager in the Bilan
- Prepare the period (as an employee and a manager)
- Engage in a one-to-one meeting (as an employee and a manager)
As an employee:
- Do the Bilan
As a manager:
- Prepare the Bilan discussion with a member of my team
- Engage in a Bilan discussion at the end of the cycle (as an employee and a manager)
List of contents
- Introductory video (4 min)
- Video: The Bilan cycle (5 min)
- Module 1: Period preparation(20 min)
- Module 2: One-to-one meetings (30 min)
- Module 3: Do the Bilan/ Prepare the Bilan discussion (30 min)
- Module 4: The Bilan discussion (30 min)
- Resources to download:
- Blank forms
- Examples of completed forms
- Resources to facilitate face-to-face training in the field
- E-learning modules for offline viewing
Methodology
This course includes resource sheets, videos and interactive modules.
Evaluation
There is no knowledge assessment for this course.
Certification
A badge will be awarded upon completion of this course.