About the Course
دورة مقدمة في التوظيف لموظفي الموارد البشرية ومديري التوظيف - Introduction to Recruitment for HR and Hiring Managers
ُقدِم لكم هذه الوحدة لمحة عامة عن المبادئ والخطوات والمسؤوليات الرئيسية خلال عملية التوظيف لدى منظمة أطباء بلا حدود، لمساعدتكم على تعيين الشخص المناسب للفرق الميدانية.
يمكن اعتبارها كنشاط تعلم ذاتي قائم بحد ذاته أو كإعداد لجلسة تفاعلية قائمة على المهارات والتي ستركز على المزيد من المهارات العملية للتوظيف.
ملاحظة: دورات تيمبو (Tembo) عادة ما يكون لها وسام وشهادة
يمكنكم الحصول على الوسام والشهادة عند الانتهاء من التعلم الإلكتروني.
هذه الدورة التدريبية مفتوحة لجميع موظفي الموارد البشرية ومديري التوظيف الذين يرغبون في تعلّم أو تحديث معارفهم وتطبيق مهارات التوظيف الأساسية.
.يتم التقييم الذاتي من خلال إجراء اختبارات قصيرة ودراسات الحالة
الشهادة
يمكن الحصول على شهادة وشارة عند إتمام الدورة التدريبية.
التقييم
يمكن أداء التقييم الذاتي عن طريق الاختبارات القصيرة ودراسات الحالة.
لمن هذه الدورة التدريبية؟
الدورة التدريبية متاحة لكل طاقم الموارد البشرية ومديرثي التوظيف الذين يودّون التعلم أو تحديث مهاراتهم المعرفية والتطبيقية في أساسيات التوظيف.
Learning Objectives
في نهاية هذه الوحدة، يجب أن تكون قادراً على:
- تحديد مبادئ التوظيف في منظمة أطباء بلا حدود وفهم كيفية تطبيقها خلال عملية التوظيف
- وصف الخطوات الرئيسية لعملية التوظيف وشرح العناصر الأساسية لكل مرحلة
- تمييز مسؤوليات الموارد البشرية ومدير التوظيف في كل مرحلة
- تطبيق ما تعلمته من خلال دراسة الحالة للمهمة والاختبارات وتحليل شهادات الموظفين الميدانيين
List of Contents
12 درساً قصيراً:
1. المقدِمة والأهداف
2. التزامنا بمبادئ وممارسات التوظيف العادل
3. لمحة عامة حول دورة التوظيف
4. التخطيط والإعداد
5. تحديث الوصف الوظيفي وتصميم إعلان الوظيفة
6. فرز طلبات التوظيف بسرعة وفعالية
7. تقديم اختبار المهارات التقنية
8. أساسيات المقابلة
9. التحقق من المراجع ومتابعة الطلب
10. التوظيف كاستجابة لحالة طوارئ
11. التوظيف والتمهيد
12. ملخص وتعلم إضافي