À propos du cours

Welcome to MSF est un programme qui vise à améliorer la compréhension et l'appropriation de la mission sociale de MSF, en particulier pour les nouveaux employés. Il fait partie de l'étape initiale du parcours d'intégration de tous les nouveaux employés.

L'objectif général est de donner à tous les membres du personnel de MSF les informations essentielles pour faciliter leur intégration et leur engagement dans l'organisation.

Public cible

Tout le personnel nouvellement recruté : des postes classés aux postes du siège, nationaux, internationaux, indépendamment de la position, du statut, de l'origine ou du lieu de recrutement. Le personnel expérimenté est invité à suivre le cours Welcome to MSF pour passer en revue certains éléments clés de la MSF.

Validation

Tous les OC.

Objectifs d'apprentissage

À la fin du programme, les participants seront en mesure de :

• Identifier les missions et événements clés qui ont façonné l'histoire de MSF
• Connaître les principes de MSF et comprendre comment ils servent de guide à ses actions.
• Comprendre le modèle de gouvernance et de fonctionnement de MSF en tant qu'association et mouvement.
• Comprendre pourquoi MSF intervient, les 4 domaines d'interventions et les activités sur le terrain.
• Connaître la stratégie et les sources de financement de MSF.
• Connaître l'organisation interne de MSF et les lignes hiérarchiques et fonctionnelles (organigramme).
• Identifier les avantages de la diversité existant au sein de MSF et la responsabilité partagée de promouvoir l'inclusion.
• Identifier les moyens de contribuer à la création d'un environnement de travail sûr et exempt d'abus.
• Identifier les moyens de gérer efficacement le stress.
• Développer un niveau de conscience et de responsabilité plus élevé en matière de gestion des risques (sécurité).
• Identifier le rôle et les objectifs de la communication publique de MSF. 

Liste de contenu

• Charte MSF et identité associative
• Histoire de la MSF
• Principes MSF
• Domaines d'intervention et paysage humanitaire
• Financement MSF
• Association MSF - MSF est ce que nous en faisons
• Mouvement et organisation de MSF
• Comportements responsables
• Gestion du stress
• Gestion des risques (Sécurité)
• Protection des données
• Communications

Méthodologie

Tout le personnel nouvellement recruté : des postes classés aux postes du siège, nationaux, internationaux, indépendamment de la position, du statut, de l'origine ou du lieu de recrutement.  

Le personnel expérimenté est invité à suivre le cours Welcome to MSF pour passer enModules d'apprentissage en ligne, vidéos, études de cas, exercices à compléter et à glisser-déposer, lectures, animations.revue certains éléments clés de la MSF.

Éaluation

À la fin de chaque module, une courte évaluation passe en revue les messages clés. Les participants doivent effectuer chacune des évaluations de tous les modules.

Certification

Les participants recevront un badge après avoir suivi tous les modules du programme.

Inscription