A propos du cours

MSF s'est dotée de politiques et de procédures intersectionnelles ayant pour objectif d'assurer un environnement de travail libre de tout abus et harcèlement pour ses employés, ses bénéficiaires et ses partenaires. Nous allons voir ces politiques et procédures dans ce eBriefing.

Objectifs d'apprentissage

A la fin de ce eBriefing, vous pourrez:

Identifier l'origine des politiques et principes MSF ainsi que la ré-affirmation d'engagement contre les abus.

Décrire les trois catégories d'abus:

1. Abus de biens

2. Abus de l'image de MSF

3. Abus de personnes

Reconnaître les sept types d'abus de personnes:

1.Abus de pouvoir

2.Harcèlement moral

3.Harcèlement sexuel

4.Agression sexuelle et viol

5.Exploitation sexuelle

6.Discrimination

7.Violence physique

Définir les différents rôles et responsabilités, dont les vôtres, en termes de prévention, de détection et de signalement d'abus.

Expliquer les mécanismes de signalement de cas, le processus de sanctions et le soutien aux victimes.

Liste du contenu

Module 1: Introduction

Module 2: Principes Directeurs

Module 3: Comportement Inapproprié

Module 4: Abus de personnes

Module 5: Prévention, Détection, Signalement & Soutien

Module 6: Sommaire & Conclusion

CERTIFICATION

Badge et certificat

À QUI S´ADRESSES CE COURS

Tout le personnel MSF