Plan stratégique pour la Promotion de la santé avec Engagement communautaire

A propos du cours

Ce cours vise à renforcer les capacités des managers et des superviseurs à concevoir un plan stratégique de promotion de la santé qui intègre l'engagement communautaire.  

A travers les modules, vous aiderez Merry (un personnage fictif) à élaborer un plan stratégique. Les différents modules couvrent les quatre étapes du cycle de projet. 

Tout au long du cours, des questions seront affichées pour vous aider à réfléchir à votre situation professionnelle, mais vous aurez également l'occasion de discuter avec des collègues en participant à des discussions sur la plateforme Sherlog.   

Nous vous recommandons vivement de suivre la formation “Introduction à la Promotion de la Santé avec Engagement communautaire” avant de suivre ce cours.  

Il s'agit d'une formation intersection, développée par OCG et OCA, ouverte à toutes les personnes impliquées dans la promotion de la santé et l'engagement communautaire

Objectifs d'apprentissage

A l'issue de ce cours, vous serez en mesure de :  

  • décrire les différentes étapes du cycle de projet,
  • concevoir, mettre en œuvre et de suivre un plan stratégique de Promotion de la Santé qui intègre l'Engagement communautaire.

Liste du contenu

Le cours se compose de 7 modules.  Les modules vous guident à travers les étapes de l'organisation, de la rédaction et de la mise en œuvre du plan stratégique de promotion de la santé avec un engagement communautaire.  

Dans le dernier module, vous pourrez écouter les témoignages de collègues au Mexique, en Haïti et au Yémen.  

Les modules sont les suivants:

  • Plan stratégique Promotion de la santé avec l'Engagement Communautiare: Introduction 
  • Évaluations initiales
  • Conception et planification 
  • Suivi 
  • Mise en place de l'équipe 
  • Évaluation et apprentissage 
  • Exemples du Mexique, d'Haïti et du Yémen  

A QUI S'ADRESSE CE COURS?

Cette formation est destinée aux managers et aux superviseurs travaillant dans le domaine de la promotion de la santé avec engagement communautaire au sein de MSF, ainsi qu'aux autres membres du personnel souhaitant en savoir plus sur la manière de concevoir et de mettre en œuvre un plan stratégique de HP avec engagement communautaire. 

Idéalement, le cours est suivi avant de commencer le poste de manager ou de superviseur. Si ce n'est pas le cas, il est possible de le suivre tout en travaillant, à condition de disposer de suffisamment de temps.  

DURÉE 

Approximativement 30 heures.

CERTIFICATION

Vous recevrez un badge et un certificat de participation lorsque vous aurez terminé les 7 modules et rempli le formulaire d'évaluation de fin de cours.

APPROCHE - MÉTHODOLOGIE

Ce cours en ligne nécessitera environ 30 heures de travail sur plusieurs semaines, comprenant des lectures individuelles, une étude de cas, une analyse réflexive et des discussions sur la plateforme Sherlog de HP et Patient & Community Support.   

Avant de commencer, assurez-vous que vous avez votre Journal de l'apprenant pour prendre des notes et que vous pouvez accéder à votre compte sur Sherlog. 


DATE DE PUBLICATION: XX Novembre 2022