À propos du cours
La formation PPD HRFIN est le préalable à ton départ en mission en tant que Responsable FIN/RH projet dont le rôle est d'organiser la gestion du personnel sur son terrain d'intervention.
Elle se compose des 3 phases : AVANT / PENDANT / APRES
Public cible
Personnel prenant un premier poste de Responsable RH & Finance projet avec MSF France
Durée
14 heures de prérequis sur 5 semaines, 5 jours de formation et 6 heures de postrequis
Objectifs d'apprentissage
A l’issue de la formation, les participants seront capables de mettre en place, sur leur mission, les «incontournables » finances et RH.Liste du contenu
- AVANT
- Modules d'introduction (missions MSF et présentation de la formation)
- E-learning recrutement
- E-learning Homere
- E-learning UniField (introduction à la comptabilité et chapitre 1 de l'étape 1)
- E-learning Wefin
- Questionnaire de pré-formation
PENDANT : on se retrouve pendant une semaine
APRES
Approche - méthodologie
Il s’agit d’une formation “blended » mixant des activités à réaliser en autonomie et une partie en présentiel.
L’enchaînement des modules a été pensé dans un souci de cohérence. Il est donc recommandé de les suivre dans l’ordre dans lequel ils apparaissent pour une meilleure compréhension.
Evaluation
La partie espace de ressources n'est pas concernée par une évaluation.
Il n'y a pas d'évaluation des connaissances pour la partie pré-requis.
Certification
Pour compléter le cours, vous devrez réaliser l’ensemble des cours et ressources obligatoires inclues dans chaque phase AVANT / PENDANT / APRÈS.
- L’achèvement de certains e-learning ouvrent droit à un badge TEMBO. Ceux-là sont précisés.
- A l’issue de la phase PENDANT, le dernier jour de la formation, un certificat de fin de formation sera remis aux participants.
Inscription
Si vous avez été invité à participer à cette formation, veuillez saisir la clé d'inscription qui vous a été transmise par mail.
Si, en revanche, vous souhaitez vous inscrire, discutez de votre intérêt avec votre responsable hiérarchique et votre Coordinateur.rice RH (pour le personnel recruté localement) ou votre gestionnaire de pool et parcours (pour le personnel en mobilité international).