Un bon appui à ces trois modèles.
D'après vous, quel est le plus gros challenge qu'on rencontre lorsqu'on veut équilibrer les priorités entre tâches, individus et équipes?
Suivi des activités
Suivi des activités
Passer Ressources de Management
Ressources de Management
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Participants
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Généralités
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Module 1- Equilibrer les priorités
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Module 2- Adapter son style de leadership
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Module 3- Gestion du temps
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Module 4- Communication assertive
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Module 5- Donner un feedback
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Module 6- L'ecoute active
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Module 7- Gestion de conflit
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Module 8- Renforcer son équipe
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Module 9- Déléguer des tâches
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Module 10- Développer les membres de l'équipe
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Module 11- Mener des reunions efficaces