Qu'avez vous ressenti lorsque votre équipe a traversé les différentes phases de dévelopement? Qu'est-ce que votre manager a fait? Qu'est-ce qui a fonctionné (ou pas)?

Qu'avez-vous ressenti lorsque votre équipe a traversé les différentes phases de développement ? Qu'est-ce que votre manager a fait ? Qu'est-ce qui a fonctionné (ou pas) ?

 
Paul Patrick Nzisabira
Qu'avez-vous ressenti lorsque votre équipe a traversé les différentes phases de développement ? Qu'est-ce que votre manager a fait ? Qu'est-ce qui a fonctionné (ou pas) ?
par Paul Patrick Nzisabira, lundi 6 septembre 2021, 14:50
 

J’ai ressenti presqu’une métamorphose, un changement profond, l’impression de découvrir de nouveau les personnes, et un sentiment de bien-être intérieur dans la réalisation de mes taches sans que mon travail ne soit comme une corvée mais plutôt un plaisir. Le manager était là comme un coach pour nous accompagner dans ce processus qui mène d’un ensemble d’individualité hétérogène vers une équipe concentrée à là réalisation des objectifs. La phase de turbulences à causé beaucoup d’énervements et de tensions mais on s’est adapté les uns aux autres.

J’ai ressenti presqu’une métamorphose, un changement profond, l’impression de découvrir de nouveau les personnes, et un sentiment de bien-être intérieur dans la réalisation de mes taches sans que mon travail ne soit comme une corvée mais plutôt un plaisir. Le manager était là comme un coach pour nous accompagner dans ce processus qui mène d’un ensemble d’individualité hétérogène vers une équipe concentrée à là réalisation des objectifs. La phase de turbulences à causé beaucoup d’énervements et de tensions mais on s’est adapté les uns aux autres.