1. L'élaboration d'un plan d'action d'un projet
2.La formation , le coaching etc.
Questions sur les tâches importantes et non-urgentes...
les taches importante et non urgente
les taches importante et non urgente
Passer Ressources de Management
Ressources de Management
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Participants
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Généralités
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Module 1- Equilibrer les priorités
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Module 2- Adapter son style de leadership
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Module 3- Gestion du temps
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Module 4- Communication assertive
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Module 5- Donner un feedback
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Module 6- L'ecoute active
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Module 7- Gestion de conflit
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Module 8- Renforcer son équipe
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Module 9- Déléguer des tâches
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Module 10- Développer les membres de l'équipe
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Module 11- Mener des reunions efficaces