A mon avis le plus challenge réside dans l'appréciation de l'équilibre.

A t on réussit l'équilibre entre les priorités? si oui quel est l'indicateur de réussite?

Est ce qu' il faut se baser sur l'atteinte des résultats de la réalisation des taches? Objectifs communs

Est ce qu'il faut se baser sur la cohésion de l'équipe? pour moi c'est moins important.

Est ce qu'il faut se baser sur le bien être des individus? C est le plus important pour moi a prendre en compte dans la recherche de l'équilibre.

Donc par ordre de priorité:

1. Bien être des individus.

2. Réalisation des taches.

3. Bien être de l'équipe.