Sobre del curso
Este curso le dará una visión general de los principales principios, etapas y responsabilidades en el proceso de contratación en MSF, para ayudarle a contratar a la persona adecuada para sus equipos sobre el terreno.
Puede realizar el curso como un autoaprendizaje independiente, o como una preparación para una sesión interactiva basada en habilidades, que se centrará en habilidades de reclutamiento más prácticas.
Objetivos de aprendizaje
Al finalizar este curso, será capaz de:
-Enumerar los principios de contratación de MSF y comprender cómo se aplican durante el proceso de contratación.
-Describir las principales etapas del proceso de contratación y explicar los elementos clave de cada una de ellas.
-Identificar las responsabilidades de RRHH y del Director de Contratación en cada etapa.
Aplicar lo aprendido a través de estudios de casos de misiones, cuestionarios y el análisis de los testimonios del personal de terreno.
Contenidos
El curso se compone de 12 lecciones cortas:
- Objetivos e introducción.
- Nuestro compromiso con los Principios y Prácticas de Contratación Justos.
- Visión general del ciclo de contratación.
- Planificación y preparación.
- Actualización de la descripción del puesto y creación del anuncio.
- Examinar las solicitudes de forma rápida y eficaz.
- Administración de una Prueba de Aptitudes Técnicas.
- Aspectos básicos de las entrevistas.
- Comprobación y seguimiento de referencias.
- Contratación en una respuesta de emergencia.
- Inducción e incorporación.
- Resumen y Aprendizaje Complementario.
CERTIFICACIÓN
Una insignia y un certifado estarán disponibles al completar el curso.
¿A QUIÉN VA DIRIGIDO EL CURSO?
Este curso está abierto a todo el personal de RRHH así como responsables de contratación que quieran aprender o refrescar sus conocimientos y aplicaciones básicas en habiliades de contratación.EVALUACIÓN
La autoevaluación se realiza mediante breves cuestionarios y estudios de casos.